Рост начинается не с красивого профиля, а с вашего состояния.
Если внутри — тревога, усталость и сомнения, снаружи не выстроится ничего устойчивого.

Многие преподаватели:
— терпят неудобных учеников, потому что боятся отказать
— извиняются за цену и переживают за каждую продажу
— ставят цели по доходу, но не понимают, как к ним прийти
— не знают, как просить отзывы, чтобы они действительно работали
В итоге — усталость, неуверенность и тревога.

❓Что не так:

• Эмоционально сложно держать границы с учениками и родителями
• Нет ясности, как себя преподносить и уверенно говорить о цене
• Доход хочется выше — но как? Откуда эти деньги взять?
• Отзывы собираются, но не помогают продавать

✅ В модуле:

• Как выстроить профессиональные и комфортные отношения с учениками
• 30 ключевых страхов преподавателей — разбор
• Рассчет понятного финансового плана
• Как корректно отказать ученику и остаться в хороших отношениях
• Как просить и упаковывать сильные отзывы

📌 Результат:

• Вы уверенно выстраиваете границы и чувствуете себя спокойно в работе
• Чётко понимаете, сколько нужно учеников и как выйти на нужный доход
• Отзывы начинают работать на вас
• Есть внутренняя ясность и мотивация — вы знаете, куда движетесь и зачем

Успешный преподаватель — это не только уроки. Это ещё и грамотная упаковка, чёткая система оплаты и понятные правила.

Здесь вы закладываете фундамент:
чтобы ученики не сливались, ценили вашу работу, а вы сами не теряли в деньгах и энергии.

❓Что не так:

• Цены назначаются «от головы» — а потом страшно повышать
• Оплаты нестабильны: сегодня переводят, завтра забывают
• Нет чёткой структуры услуг: каждому приходится всё объяснять заново
• Ученики отменяют занятия без последствий — а вы теряете доход
• Нет сайта и клиентской базы — всё держится в голове и в заметках

✅ В модуле:

• Как выбрать нишу, в которой комфортно и прибыльно
• Формирование линейки услуг, от которой не отказываются
• Ценообразование без чувства вины и потерь
• Как увеличить ценность занятий — без увеличения нагрузки
• Гибкие абонементы и понятные правила отмен
• Юридическая база: документы, договор, права и безопасность
• Сайт преподавателя — без кодинга и за 30 минут
• Структура для ведения клиентской базы и расписания
• Делегирование рутинных задач

📌 Результат:

• У вас есть профессионально оформленные услуги и прозрачные условия
• Ученики понимают, за что платят — и готовы платить стабильно
• Оплаты, расписание и база учеников — всё под контролем
• Вы готовы принимать учеников уверенно, без стресса и суеты

📍 Чтобы стабильно расти, важно не просто хорошо преподавать, а уметь привлекать учеников — без скидок, прогибаний и бессмысленных вложений.

Многие преподаватели:
– не знают, как вести переписку, чтобы не “продавить”, но и не потерять интерес
– чувствуют неловкость на пробных уроках, боятся навязчивости
– не понимают, как собирать полные группы или добирать недостающих учеников
– не используют силу рекомендаций и сарафанного радио — просто потому что нет системы

❓Что не работает:

• Ученики не доходят после пробного или «думают» неделями
• Группы не добираются или распадаются
• Продажи ощущаются как навязывание, а не диалог
• Сарафан работает непредсказуемо и слабо
• Вечный страх: а вдруг опять никого не наберётся?

✅ В модуле:

• Как продавать индивидуальные занятия и группы
• 20+ реальных переписок с разбором ошибок и удачных приёмов
• Стратегии добора в группы, даже если сейчас 1–2 ученика
• Шаблоны: продающая переписка, реферальная программа, сообщения о переводе с индивов в группы
• Как провести пробный урок, чтобы ученик захотел остаться
• 10 триггеров, которые ускоряют решение «да»
• Как управлять рекомендациями и включать сарафан осознанно

📌 Результат:

• Вы уверенно ведёте продажи и переписки — без страха «навязаться»
• У вас есть чёткая система набора групп и индивидуальных учеников
• Вы умеете добирать группы, запускать рекомендации и видеть, где теряются клиенты
• Продажи становятся понятным и предсказуемым процессом

📍 Без понимания клиента — даже хорошие уроки не продаются.
Чтобы привлекать учеников и уверенно говорить о цене, нужно знать, кто перед вами и что для него действительно важно.

Многие преподаватели:
– пишут анкеты, но получают мало откликов
– выкладывают посты и сторис — но никто не пишет в ответ
– говорят: “Я всё объясняю про уроки, но меня не слышат…”
– не понимают, почему одни клиенты покупают, а другие исчезают после первой переписки

❓Что не так:

• Вы делаете ставку на то, что важно вам, а не им
• Ваши объявления звучат общо, и теряются среди сотен таких же
• Родители и ученики не видят ценности в занятиях, потому что она не озвучена их словами
• Вы не знаете, как они принимают решение, и не управляете этим процессом

✅ В модуле:

• 5 простых и точных способов анализа своей аудитории
• Как проводить CustDev: что спрашивать, как читать между строк
• Как использовать ChatGPT для глубокого анализа ЦА
• Какие страхи, желания и цели влияют на решение “покупать или нет”
• Как внедрить «язык клиента» в соцсети, переписки, анкеты и рекламу
• Психология покупателя: как люди выбирают репетитора

📌 Результат:

• Вы знаете, кому и что вы продаёте — и делаете это без напряжения
• Ваши тексты, переписки и анкеты попадают в точку и вызывают отклик
• Ученики начинают сами писать и доверять — потому что видят, что вы их понимаете
• Вы уверенно ведёте диалог с клиентом, а не «угадываете» его запросы

Многие преподаватели:
– пишут объявления по шаблонам — и не получают откликов
– боятся тратить деньги на продвижение, потому что оно «не работает»
– получают мало заявок, а ученики торгуются и сливаются
– не понимают, как конкурировать, если анкет — сотни

❓Что не так:
Вы не знаете, по какому принципу ученик видит вас в поиске
Ваше фото, заголовок и текст не вызывают доверия
Вы не управляете заявками: то пусто, то завал
Неясно, работает ли платное продвижение — или деньги в пустоту

✅ В модуле:
– Как устроены алгоритмы Авито и как попасть в ТОП
– Какие фото, заголовки и тексты реально работают
– Как писать объявления, чтобы они продавали без личного общения
– Как экономить на платном продвижении и при этом получать больше заявок
– Как управлять потоком учеников: не сидеть без работы и не тонуть в откликах

📌 Результат:

• У вас будет сильное объявление и понятная стратегия
• Вы будете точно знать, что работает, а что — нет
• Вы научитесь регулировать загрузку и получать заявки стабильно
• Без лишних трат и без зависимости от сарафана

Многие преподаватели:
– заполняют анкету и ждут, но ничего не происходит
– откликаются на заказы, но им никто не пишет
– боятся платить за отклики: дорого и не окупается
– не понимают, как выделиться в потоке и повысить цену

❓Что не так:
Анкета не вызывает доверия — и её просто пролистывают
Отклики не цепляют — и остаются без ответа
Рейтинг и цена — низкие, хорошие заказы до вас доходят в последнюю очередь
Уходит много времени на мониторинг — а результата мало

✅ В модуле:
– Как настроить анкету, чтобы она приносила заявки
– Как отвечать на заказы, чтобы вам писали в ответ (10+ шаблонов)
– Как поднять рейтинг, повысить цену и получать заказы с хорошим чеком
– Как снизить потери от отказов и комиссии
– Как автоматизировать процесс и экономить время

📌 Результат:

• У вас будет рабочая анкета и понятная система
• Вы будете получать отклики с меньшими усилиями
• Вы сможете поднимать чек и получать больше с каждого ученика
• Вы выйдете в плюс и перестанете бояться инвестировать в отклики

Многие преподаватели:
– выкладывают посты и сторис, но заявок — нет
– не понимают, как оформить профиль, чтобы он продавал
– боятся, что «не тот стиль», «слишком простенько», «не экспертно»

❓Что не так:

• Ваш блог не создаёт доверия
• Профиль выглядит «как у всех» и не выделяет вас среди других
• Нет образа — непонятно, кто вы и почему вам стоит доверять

✅ В модуле:
– Что должно быть в Instagram, Telegram и ВК, чтобы подписчик стал клиентом
– Как оформить шапку, аватар, хайлайты, первые посты — чтобы не отпугнуть
– Как визуально оформить ленту без дизайнера
– Как через блог создавать нужный образ: уверенного эксперта, с которым хочется работать

📌 Результат:

• Упакованный профиль, который работает на вас
• Ясный образ — вы не просто «ещё один репетитор», а понятный специалист
• Подписчики остаются с вами, потому что понимают зачем за вами следить

Многие преподаватели:
– тратят часы на посты, сторис и Reels, но ощущение — «впустую»
– не понимают, какие темы цепляют
– боятся «впаривать» и не умеют прогревать нативно

❓Что не так:
Контент либо слишком экспертный, либо слишком личный
Нет системы — каждый пост как отдельный подвиг
Отзывы и кейсы — есть, но не продают
Telegram и Instagram — ведутся стихийно, без связки

✅ В модуле:
– Какие темы реально цепляют учеников
– Как генерировать идеи для контента за 30 минут
– Как закрывать возражения в сторис и постах без давления
– Как оформлять кейсы и отзывы, чтобы они продавали
– Как делать сторис, которые удерживают внимание и ведут к покупке
– Как вести Telegram и Instagram в связке — и не сгореть

📌 Результат:

• Сформирована контент-система, работающая на вас
• Вы не ломаете голову над темой каждого поста
• Контент начинает прогревать и продавать

Многие преподаватели:
– боятся продвигаться: «сливаю бюджет»
– не знают, как работают алгоритмы
– не понимают, с чего начать: Reels, автоворонки, реклама?

❓Что не так:
Reels не набирают просмотры — потому что не подходят под алгоритмы
Реклама не даёт заявок — потому что не было стратегии
Подписчики не прогреваются — потому что нет связки между контентом и продажей

✅ В модуле:
– Как работают алгоритмы Reels в 2025 и как снимать, чтобы блог рос
– Как собрать Reels-план на месяц за 2 часа
– 3 связки для набора подписчиков в Telegram через Reels
– Как работать с автоворонками и чат-ботами в Instagram
– Как закупать рекламу в Telegram и Instagram: выбор, проверка, анализ
– Как оформлять рекламу корректно и безопасно

🎁 Бонус: как использовать YouTube, Дзен и Threads для роста блога

📌 Результат:

• Вы понимаете, как работает продвижение — и управляете им
• Блог начинает расти без выгорания
• Появляется стабильный поток подписчиков и заявок — даже когда вы не в онлайне

Многие преподаватели:
– чувствуют, что «упёрлись»: больше уроков не влезает
– хотят расти, но боятся: «а вдруг с командой будет только хуже?»
– не понимают, что и как можно делегировать
– боятся потерять контроль и качество
– не знают, с чего начать: кого искать, как обучать, как доверять

❓Что не так:
Вы мысленно всё ещё фрилансер — а проект требует другого масштаба
Операционка съедает всё время — на стратегию не остаётся сил
Нет системы делегирования — и потому страшно отпускать
Непонятно, как выстроить процессы, чтобы не держать всё на себе
Растёте — но хаотично: без структуры, без команды, без выдоха

✅ В модуле:
– Как перейти от мышления преподавателя к роли руководителя
– Какие навыки нужны для управления проектом — и собой
– Как выбрать вектор масштабирования: курс, группа, школа, метод
– С кого начать команду: кого нанимать первым, кого — позже
– Как делегировать без страха и без потери качества
– Как выстроить систему задач, контроля и вдохновения
– Какие процессы важны на старте: поддержка, оплата, сервис, автоматизация
– Как не сгореть на этапе роста и сохранить энергию

📌 Результат:

• Вы выходите из роли «преподавателя на износ»
• Появляется команда и система, работающая без вашего постоянного участия
• Понимание: куда вы идёте, кто с вами и как выстраивается бизнес
• Вы растёте в доходе, влиянии и свободе — не теряя себя по пути